Origen etimológico.

Responder a la pregunta ¿Qué es el agile coaching? Puede resultar una tarea compleja, por la diversidad de opiniones con las que podemos encontrarnos al hablar con uno u otro profesional.

No es mi intención desestimar esas opiniones, pero sí intentar dar una respuesta concreta, especialmente para quienes comienzan su camino como agile coach, e intentar develar el velo de misterio qué rodea a la profesión y el día a día de un agile coach.

Comencemos con ágil, qué viene del latín agilis, formado por el sufijo - (lis) qué hace referencia a capacidad o posibilidad y agere (mover, hacer, actuar), por cual podemos entender ágil como la capacidad de moverse, hacer, actuar con soltura. Siendo agilidad, según la RAE la cualidad de ágil.

Dándole un poco de nuestra impronta propia definimos la agilidad; como la capacidad de un organismo de moverse, adaptarse y cambiar de dirección con facilidad. Por tanto esta capacidad puede desarrollarse en múltiples espacios en el entorno empresarial, desde lo individual hasta las grandes decisiones corporativas.

La agilidad entonces, no son un conjunto de metodologías, sino una capacidad a desarrollar, por las personas, equipos, empresas, sociedades, etc.

Por otro lado la palabra coach es una palabra inglesa que data del siglo XVI, a su vez del germano Kutsche y este del hungaro Kocsi szekér, literalmente carruaje de Kocsi (Pequeña población Húngara), donde este vehículo jalado por tres caballos comenzó a usarse en el siglo XV. Equivalente a otras palabras como cocchio (Italiano), Kochi (Albanes), Kocz (Polaco), Coach (Francés), con su origen establecido en en latín Currus (Coche).

Sobre el siglo XIX en inglaterra el término coach comenzó a usarse con el sentido de “asistente escolar qué prepara alumnos para un examen”, más adelante sobre finales de este mismo siglo en 1885 pasó a significar también “entrenador deportivo”, y tal vez desde mediados del siglo XX, tutor o profesor de personas que se entrenan para el canto, baile, danza, actuación.

Definitivamente una palabra con mucha historia llena de interpretaciones a lo largo de la historia, resulta comprensible la confusión alrededor de la misma, sin mencionar qué el coaching ontológico le suma un nuevo grado de complejidad usando la misma palabra con significado similar y a su vez radicalmente distinto.

Una forma de entender mejor la palabra se explica desde su origen etimológico pues el entrenador hace las veces de carruaje, qué permite al alumno llegar a sus metas de aprendizaje más pronto qué haciéndolo por sí solo, del mismo modo qué un coche hace qué un viajero alcance mucho más pronto su camino en comparación con hacerlo a pie.

Tenemos entonces varias posibles definiciones sobre la palabra coach, entre ellas, preparador, entrenador deportivo, tutor o profesor. Todas relacionadas a la definición qué nos da la RAE persona qué asesora a otra para impulsar su desarrollo personal o profesional y al origen etimológico de la palabra coche.

Volviendo a la impronta propia para nuestro caso, definiremos coach como la persona qué acompaña a impulsar el desarrollo de capacidades y habilidades impulsando el aprendizaje. 

Y al igual que en la definición de agilidad el coach puede acompañar personas, equipos, empresas, sociedades, etc. Dependiendo siempre de su experiencia propia, sea coach en determinado deporte, arte o habilidad empresarial.

Se que fuimos un poco profundo en la definición de ambas palabras pero en realidad entender el origen de las mismas nos ayuda a aclarar la disciplina del agile coaching y el rol del agile coach asociado a la misma.

Entonces podríamos definir al agile coach como:

"La persona que impulsa el desarrollo de capacidades y habilidades de adaptación a una persona, equipo u organización por medio de su conocimiento y experiencia en agilidad."